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知识经济时代，以科学合理的管理与制度求才、用才、育才、激才、留才是现代企业的生存与发展之道，这也彰显了人力资源管理的重要性。文章分析了企业人力资源管理的现状，探究了其产生原因，并对如何做好企业人力资源管理提出了对策。
论提高企业人力资源管理的策略
【摘 要】
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知识经济时代，以科学合理的管理与制度求才、用才、育才、激才、留才是现代企业的生存与发展之道，这也彰显了人力资源管理的重要性。文章分析了企业人力资源管理的现状，探究了其
【机 构】
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东莞南博职业技术学院管理系
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2010年8期
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