发展各等级/位阶的犯罪勘查员以及现场法证人员的高级认知和领导力是有实际意义的。处理刑事案件现场,并在移动实验室中分析各类微量痕迹物证,或应用法证情报关联分析系列事件的工作,(1)是当今刑事侦查和犯罪预防的重要内容。研究表明,对犯罪现场管理的不充分,实践主体思维的狭隘和局限,以及低水平分析操作等因素,都会使警务和法律事务决策时所依赖的科学基础有所减损。如今采集和分析准确法证信息已变得越来越重要,需要探讨犯罪现场勘查员应当具备哪些非技术性的特质?本文是关于犯罪现场勘查员专业化问题研究系列论文中的第4篇。第1篇论文分析、确定了表现优秀的犯罪现场勘查员区别于一般表现的同行所具备的7个关键特质。第2篇论文提出一个有助于甄选出具有成为最佳表现犯罪现场勘查员申请人的总体招聘策略。第3篇论文则为法证实验室管理层提供表现优秀的犯罪现场勘查员的心理测量画像,并同时给出了应当如何在经过设计和重点突出的招聘过程5环节中正确运用上述画像信息的原则指引。本文作为系列研究的第4篇论文,目的在于提供一种结构化的指引,用来帮助司法和法证机构建设初、中级领导力和专业化发展项目,以增强处于职业发展生涯起步或中期阶段的犯罪现场勘查员和其他现场法证人员的认知、领导和社交能力。