以人为本的人性化激励机制在护理管理中的应用

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社会在进步,经济在发展,社会对医疗行业的要求越来越高。而医疗护理质量的提高,离不开人才的作用和人性化的管理机制。医院的生存与发展、效益的大小、声誉的好坏与护理队伍的人才数量、质量和人才的利用程度息息相关,在护理管理中树立人性化的管理理念,重视护士的价值,充分调动护士的
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