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在第二炮兵某通信团政工网“烽火论坛”上,网友“压力山大”的一句调侃引来了不少女士官的强烈共鸣:“从前同窗的姐妹个个都结了婚,有的孩子都快会打酱油了,我的‘爱情之舟’何时能远航?”该团领导介绍说,随着兵役制度改革和武器装备现代化水平不断提高,部队适合女兵担任的岗位大幅增加,女士官最高服役年限延长至8年,个别特殊岗位甚至可服役更高年限,由此产生的女士官队伍人数逐年增多,年龄逐年增大,婚恋矛盾日益突出等情况,也成了基层带兵人面临的新课题。巾帼不让须眉,外表英姿飒爽的她们,有着怎样的内心世界?正值浪漫花季的她们,婚恋为何频频受挫?到底是什么挡住了她们的“爱情之舟”?带着这些问号,让我们听听官兵的心声,去求解这道“爱情方程式”。——“兵眼”观察人刘刚
勾英坤下士战士
距离打败了爱情
唉,我终于明白了什么叫“哑巴吃黄连——有苦说不出!”家里人刚介绍的对象,看来又要搁浅了。常听人说“距离产生美”,可真正发生在自己身上,真的是让人感慨万分,恋爱硬生生败给了距离,这句话倒成了白嘲。我今年25了,在地方早到了谈婚论嫁的年纪,但因为常年在部队上班,没时间也没条件考虑个人问题。父母一直在家里为我张罗着,安排过几次相亲,男孩各方面条件都很不错。并非我无心,平时也会打电话发短信增进对彼此的了解,但总觉得心里不踏实,没有安全感;有时也会因为不堪忍受相思之苦,渐渐的没了话题,男方的电话越来越少,交往热度不断降温。距离有了,美没了,次次都被距离打败了。
陶源远下士战士
想说爱你不容易
入伍前,我是一名地方大学生,大学期问我认识了前男友,我跟他一见如故,感情一直很稳定,当初一直认为他就是将陪伴我一生的那个人。当兵后不久,他还经常来看我,给我带来很多东西,让我感觉心里很温暖。后来,他索性到驻地打工,说方便有个照应。但是部队严格的外出时间与名额比例限制,依然是我们之问无形的“障碍”,有时一连几个星期我们都不能见一次面。遇上部队有大项任务时,我们更是难得一见。虽说有感情基础,但长期不能在一起相处,感情得不到发展而停滞不前,时问长了,再深的感情也会淡化。我能感觉到男友的失落,经过一番痛苦的思索和抉择,我还是向他提出了分手。
赵静静下士战士
昔日姐妹都“名花有主”,
我的“小伙伴”去哪儿了?
过年期问我休假回家,收获不小,家里亲戚给我介绍了一个男朋友,忠厚踏实、孝敬父母,很符合我找男朋友的标准。说起找对象我本来也没这么着急,反正我现在在部队当兵呢,即使找个对象也见不着,天天思念着还不如没有呢。可是这次休假回家我去找以前那些姐妹们玩,她们一个一个都带着男朋友,成双成对地出来玩,每次都在我面前秀恩爱,看着她们那么幸福,我也很是羡慕,难免也动了心,家里看到这样的情况也替我着急,就四处张罗着给我介绍对象。这不,在亲戚的撮合下,我和他见了几次面,现在经常利用休息时问煲上一个多小时的电话粥,感情持续升温。
于喆少校某营教导员
理解、信任和祝福
对我们这些一线带兵人来说,战士的婚恋问题历来就是一个敏感话题,而女士官的婚恋问题更是”敏感中的敏感”。以前我总觉得这些小姑娘十七八岁就来到部队,长期在军营中生活,与社会接触少,生活阅历不足,生怕她们被爱情冲昏了头脑,最终上当受骗,但与她们一起工作生活了一段时间后,我从她们身上看到了不逊于任何人的聪明、坚强和自信,以及对爱情的美好向往。我开始理解她们的心情,信任她们有处理好自己感情的能力,并祝福她们都能找到自己幸福的另一半。今年初,年满26周岁的中士莉莉悄悄告诉我,家里介绍了一个男友,想咨询一下我的意见。我心里很高兴,这说明战士愿意将心事与我分享。我告诉了她自己的幸福秘诀和成功经验,就是坚守理解信任六个字。现在两人感情持续升温,计划年底一起走人婚娴的殿堂。
韩娟中士战士
他骄傲,因为我将是他的妻!
我和男朋友是高中同桌,所以很熟悉,而且彼此都有好感,高考我们考上了同一个城市的大学,并确立了恋爱关系。后来部队去我们学校招兵,参军是我从小的梦想,我把这个想法告诉他,他虽然很舍不得我离开,但还是同意了我的选择。来到部队以后,我们经常“鸿雁传书”、电话传情,他一直鼓励我在部队好好工作,永远做我坚强的后盾。新兵营时,再苦再累只要我想起他就会憋足劲儿,每到节假日他还抽出时问“打飞的”来部队看望我。前不久,我们互相拜见了父母,并敲定了举行婚礼的日子。回到部队以后,我心里也踏实了,干起工作来更有劲了。
张翀宇中尉干事
进退两难,更多女士官择偶目光投向家乡
女士官身份特殊,找恋爱对象时经常左右为难:在老家找吧,只能通过有限的电话和书信交往,缺乏深层次认识了解;等到符合年龄条件在驻地或军队内部找吧,只怕红颜易老等不起,一不小心就成了“剩女”。尽管四总部颁发的《关于进一步加强士官队伍建设的若干意见》中规定“回原籍择偶确有困难、女士官超过26周岁可在驻地找对象”,大多女士官们还是不约而同地将择偶目光投向家乡。原因有两方面,客观上,要在驻地找对象意味着服役时问的增长,而有限的留队名额让大部分人不得不放弃这一想法;主观上,受社会上“剩女”现象的影响,女士官希望趁年轻尽早找到感情归宿,相比于人生地不熟、缺乏安全感的驻地,她们更倾向于“叶落归根”,返乡安家。
李宇炜中尉指导员
对面的男孩昨不看过来?
大多女士官在部队当话务员、报务员,每天上班训练,下班补觉,与男友“相处短”、“距离远”、“沟通少”,身心容易疲惫,感情容易被消蚀,所以绝大多数的女士官心里面并不白信。主要原因是交往受限,难觅意中人。驻地找对象,部队有明文规定不说,认识的人一个巴掌都数得过来;回家去相亲,短短几天时问,走马观花像面试一样,很难有什么深入的了解,想找个中意的,情难保鲜。“现在大家都很现实,人人都希望长相厮守、同甘共苦,谁有心情陪你玩牛郎织女的游戏?”很多战士们告诉我,天各一方、工作繁忙致使感情难以维持,还未“来电”,便已“断线”。
陈少田中校政治处主任
帮你们解好“爱的方程式”
俗话说“男大当婚、女大当嫁”,每个青年男女都渴望拥有爱情,正值花季的女士官们也不例外。对于她们的合理诉求不能搞“一刀切”,而要以人为本真心关爱。我们团坚持“疏”“堵”并举,制订了三项举措,及时为女士官的“爱情之舟”修正了航向:
树立正确婚恋观。针对个别女士官恋爱时盲目攀比、虚荣、羡富的情况,经常开展婚恋专题教育,引导战士保持清醒头脑,树立正确择偶观念。帮助她们弄清人生应追求什么,爱情成功靠什么,幸福标准是什么等问题,使其客观看待自己,主动调整心态,合理定位择偶,对那些有谈对象苗头的、初涉爱河的女士官,加强跟踪教育,提醒她们珍惜军旅生活,正确对待个人感情和工作学习的关系、处理私事和遵守纪律的关系。
创造婚恋有利条件。对于大多女士官和男朋友缺乏有效的联系渠道和沟通方式,导致感情慢慢疏远的情况。首先摸清她们的真实想法,提高她们的婚恋经营能力。给予适当的婚恋建议,理性选择恋爱对象,引导她们经常与恋人进行思想沟通,巧妙利用电话、书信、礼物等表达爱意,创造浪漫,缩小心理距离,培育好爱情果实。
健全婚恋管理机制。针对女士官婚恋管理中法规机制仍然不够健全的问题,一方面准确、及时掌握士官的婚恋情况,进一步制定和完善女士官婚假、产假、住房、留营住宿、子女落户和家属在驻地工作等相关政策法规,为她们的恋爱、婚娴确定标准规范,划好“硬杠杠”。另一方面牢固树立“红线”意识,对那些恋爱动机不良、婚恋的态度不够严肃、不够端正以及违反规定在驻地或部队内部谈恋爱等“越界踩线”行为,要对症下药,严格管理,确保部队安全稳定。
勾英坤下士战士
距离打败了爱情
唉,我终于明白了什么叫“哑巴吃黄连——有苦说不出!”家里人刚介绍的对象,看来又要搁浅了。常听人说“距离产生美”,可真正发生在自己身上,真的是让人感慨万分,恋爱硬生生败给了距离,这句话倒成了白嘲。我今年25了,在地方早到了谈婚论嫁的年纪,但因为常年在部队上班,没时间也没条件考虑个人问题。父母一直在家里为我张罗着,安排过几次相亲,男孩各方面条件都很不错。并非我无心,平时也会打电话发短信增进对彼此的了解,但总觉得心里不踏实,没有安全感;有时也会因为不堪忍受相思之苦,渐渐的没了话题,男方的电话越来越少,交往热度不断降温。距离有了,美没了,次次都被距离打败了。
陶源远下士战士
想说爱你不容易
入伍前,我是一名地方大学生,大学期问我认识了前男友,我跟他一见如故,感情一直很稳定,当初一直认为他就是将陪伴我一生的那个人。当兵后不久,他还经常来看我,给我带来很多东西,让我感觉心里很温暖。后来,他索性到驻地打工,说方便有个照应。但是部队严格的外出时间与名额比例限制,依然是我们之问无形的“障碍”,有时一连几个星期我们都不能见一次面。遇上部队有大项任务时,我们更是难得一见。虽说有感情基础,但长期不能在一起相处,感情得不到发展而停滞不前,时问长了,再深的感情也会淡化。我能感觉到男友的失落,经过一番痛苦的思索和抉择,我还是向他提出了分手。
赵静静下士战士
昔日姐妹都“名花有主”,
我的“小伙伴”去哪儿了?
过年期问我休假回家,收获不小,家里亲戚给我介绍了一个男朋友,忠厚踏实、孝敬父母,很符合我找男朋友的标准。说起找对象我本来也没这么着急,反正我现在在部队当兵呢,即使找个对象也见不着,天天思念着还不如没有呢。可是这次休假回家我去找以前那些姐妹们玩,她们一个一个都带着男朋友,成双成对地出来玩,每次都在我面前秀恩爱,看着她们那么幸福,我也很是羡慕,难免也动了心,家里看到这样的情况也替我着急,就四处张罗着给我介绍对象。这不,在亲戚的撮合下,我和他见了几次面,现在经常利用休息时问煲上一个多小时的电话粥,感情持续升温。
于喆少校某营教导员
理解、信任和祝福
对我们这些一线带兵人来说,战士的婚恋问题历来就是一个敏感话题,而女士官的婚恋问题更是”敏感中的敏感”。以前我总觉得这些小姑娘十七八岁就来到部队,长期在军营中生活,与社会接触少,生活阅历不足,生怕她们被爱情冲昏了头脑,最终上当受骗,但与她们一起工作生活了一段时间后,我从她们身上看到了不逊于任何人的聪明、坚强和自信,以及对爱情的美好向往。我开始理解她们的心情,信任她们有处理好自己感情的能力,并祝福她们都能找到自己幸福的另一半。今年初,年满26周岁的中士莉莉悄悄告诉我,家里介绍了一个男友,想咨询一下我的意见。我心里很高兴,这说明战士愿意将心事与我分享。我告诉了她自己的幸福秘诀和成功经验,就是坚守理解信任六个字。现在两人感情持续升温,计划年底一起走人婚娴的殿堂。
韩娟中士战士
他骄傲,因为我将是他的妻!
我和男朋友是高中同桌,所以很熟悉,而且彼此都有好感,高考我们考上了同一个城市的大学,并确立了恋爱关系。后来部队去我们学校招兵,参军是我从小的梦想,我把这个想法告诉他,他虽然很舍不得我离开,但还是同意了我的选择。来到部队以后,我们经常“鸿雁传书”、电话传情,他一直鼓励我在部队好好工作,永远做我坚强的后盾。新兵营时,再苦再累只要我想起他就会憋足劲儿,每到节假日他还抽出时问“打飞的”来部队看望我。前不久,我们互相拜见了父母,并敲定了举行婚礼的日子。回到部队以后,我心里也踏实了,干起工作来更有劲了。
张翀宇中尉干事
进退两难,更多女士官择偶目光投向家乡
女士官身份特殊,找恋爱对象时经常左右为难:在老家找吧,只能通过有限的电话和书信交往,缺乏深层次认识了解;等到符合年龄条件在驻地或军队内部找吧,只怕红颜易老等不起,一不小心就成了“剩女”。尽管四总部颁发的《关于进一步加强士官队伍建设的若干意见》中规定“回原籍择偶确有困难、女士官超过26周岁可在驻地找对象”,大多女士官们还是不约而同地将择偶目光投向家乡。原因有两方面,客观上,要在驻地找对象意味着服役时问的增长,而有限的留队名额让大部分人不得不放弃这一想法;主观上,受社会上“剩女”现象的影响,女士官希望趁年轻尽早找到感情归宿,相比于人生地不熟、缺乏安全感的驻地,她们更倾向于“叶落归根”,返乡安家。
李宇炜中尉指导员
对面的男孩昨不看过来?
大多女士官在部队当话务员、报务员,每天上班训练,下班补觉,与男友“相处短”、“距离远”、“沟通少”,身心容易疲惫,感情容易被消蚀,所以绝大多数的女士官心里面并不白信。主要原因是交往受限,难觅意中人。驻地找对象,部队有明文规定不说,认识的人一个巴掌都数得过来;回家去相亲,短短几天时问,走马观花像面试一样,很难有什么深入的了解,想找个中意的,情难保鲜。“现在大家都很现实,人人都希望长相厮守、同甘共苦,谁有心情陪你玩牛郎织女的游戏?”很多战士们告诉我,天各一方、工作繁忙致使感情难以维持,还未“来电”,便已“断线”。
陈少田中校政治处主任
帮你们解好“爱的方程式”
俗话说“男大当婚、女大当嫁”,每个青年男女都渴望拥有爱情,正值花季的女士官们也不例外。对于她们的合理诉求不能搞“一刀切”,而要以人为本真心关爱。我们团坚持“疏”“堵”并举,制订了三项举措,及时为女士官的“爱情之舟”修正了航向:
树立正确婚恋观。针对个别女士官恋爱时盲目攀比、虚荣、羡富的情况,经常开展婚恋专题教育,引导战士保持清醒头脑,树立正确择偶观念。帮助她们弄清人生应追求什么,爱情成功靠什么,幸福标准是什么等问题,使其客观看待自己,主动调整心态,合理定位择偶,对那些有谈对象苗头的、初涉爱河的女士官,加强跟踪教育,提醒她们珍惜军旅生活,正确对待个人感情和工作学习的关系、处理私事和遵守纪律的关系。
创造婚恋有利条件。对于大多女士官和男朋友缺乏有效的联系渠道和沟通方式,导致感情慢慢疏远的情况。首先摸清她们的真实想法,提高她们的婚恋经营能力。给予适当的婚恋建议,理性选择恋爱对象,引导她们经常与恋人进行思想沟通,巧妙利用电话、书信、礼物等表达爱意,创造浪漫,缩小心理距离,培育好爱情果实。
健全婚恋管理机制。针对女士官婚恋管理中法规机制仍然不够健全的问题,一方面准确、及时掌握士官的婚恋情况,进一步制定和完善女士官婚假、产假、住房、留营住宿、子女落户和家属在驻地工作等相关政策法规,为她们的恋爱、婚娴确定标准规范,划好“硬杠杠”。另一方面牢固树立“红线”意识,对那些恋爱动机不良、婚恋的态度不够严肃、不够端正以及违反规定在驻地或部队内部谈恋爱等“越界踩线”行为,要对症下药,严格管理,确保部队安全稳定。