五月的鲜花,开遍了原野

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  在做这期杂志时,大江南北正好都在热播《潜伏》,这个长达30集的间谍类电视剧,真正深入身心的是它的精彩对白。从“我煮你”到“活着,过生活”,智者见智、仁者见仁。所以在写这篇编者话时,我也突发奇想,尝试把这期杂志中精彩内容摘录出来,稍加编辑,就形成了下面这个身处危机中的职场应对:
  
  Q:衰退时找工作,怎么顾及自己的兴趣爱好?
  A:如果你非常清楚自己喜欢什么,就可以对公司要求降低,但更在意自己是否喜欢这个工作;如果并不清楚自己到底喜欢什么,就要找一些正规的、管理完善的公司,从基础做起,这样,你才能知道自己到底能做什么,不能做什么。
  
  Q:就业危机带来的最大转变是什么?
  A:让人看得见摸不着的简历再也没有用了,取而代之的是人际关系。
  
  Q:(面试中如何回答):请谈一下你的弱点是什么?
  A:一位IT经理最近在一次求职面谈中败下阵来,原因是当他被问及有什么缺点时,他答道:‘我的缺点是我的烹饪技术十分糟糕!’显然这个回答非常失败。弱点问题的成功回答最好是能排除“弱点”一词,取而代之以你的改进行动。经过准备,这位IT经理在回答“弱点”问题时有了这样的答案:“因为平时工作经常加班,以至于难以及时了解国际时事、保持与时俱进,因此,我现在每晚下班回到家都争取花上半小时来给自己充电。”随后,当他应聘一家跨国制药公司时,这个改版后的回答打动了面试官,结果那家制药公司聘用了他。
  
  Q:为什么工作给我带来的痛苦总是多于快乐?
  A:也许你该找份创意的工作。以前我在Elle杂志看到的创意工作者,大都活得不怎么幸福,他们不能理性地看待自己,也很难做出取舍。后来接触到商界高层以后,发现他们的一个特点是非常善于弱化矛盾,即使有矛盾或是不愉快,也会想尽办法调和,他们懂得利用谈判的技巧达到平衡。而创意工作者却喜欢强化矛盾,毕竟矛盾是他们灵感的源泉。
  
  Q:刚刚来了一个新上司,我看不惯他的很多做法,我该怎么办?
  A:学习杜拉拉,在没搞清游戏规则之前,将温顺听话进行到底。
  
  Q:我是刚毕业的大学生,如何才能引起招聘者对我的兴趣?
  A:招聘的本质是,你有什么可以和人家交换,决定了你值多少钱。引起他人的兴趣和注意当然是你的第一步,但这好比下棋又好比炒股,你要想好下一步。对下一步的准备。决定了你是否在起跑线上赢了第一步。比如在校园招聘的时候,我注意到有的应届生提问题时,纯粹是来个语不惊人死不休,那你引起了用人单位的注意又有什么用呢?也就是说,提问当然要引起招聘者的注意比较好,但引起注意只是第一步,引起什么样的注意才是重点,否则还不如不提问。
  最后一个问题是:
  
  Q:无论经济是危机还是不危机,职业规划真的有用吗?请告诉我实话。
  A:(我们的主笔MOSS小姐):我觉得职业顾问就如同心理医生,无非是听听牢骚,告诉对方,总有一款职业适合您。千万别太认真了。
  Moss小姐的本意是,正如生活无法被教会一样,工作也无法完全靠教学会。
  所以,聪明的读者,希望这期杂志不仅仅替你采集了危机中的职场应对方法,更希望能博得你在阅读中的会心一笑。毕竟,危机也许正在过去,《职场》杂志和团中央、新东方一起举办的“求职总动员”活动,也正在全国10所高校如火如荼地进行中,在这个终于来到的春天,一切的一切似乎正是应了那句著名的歌词:五月的鲜花,开遍了原野……
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