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建设学习型党组织是一项新型的战略任务,在企业改革发展不断深入的形势下,如何通过建设学习型党组织,来优化党员干部的知识结构,提高能力素质,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,推动企业实现科学发展。笔者通过多年实践,就如何推行"1+X"学习工作模式进行探索,为企业改革发展提供坚实的政治保证、思想保证。