摘 要：共青团是党领导的先进青年的群众组织，为党做好青年群众工作是团组织的一项神圣使命。笔者以为，做好青年群众工作，关键在团干部。当前，是克拉玛依市打造世界石油城、新疆油田公司建设现代化大油气田的重要时期，如何进一步发挥好团干部作用，做好青年群众工作，服务市、油田公司全面发展，已经成为了每一名团干部应该思考和落实的问题。
　　关键词：团干部 青年群众
　　一、当前准东采油厂团干部整体情况
　　准东采油厂团委下设3个副科级基层团委，分别为火烧山作业区、沙南作业区、井下技术作业公司团委；8个团总支，分别为探井作业区、勘探开发研究所、供电公司、水务公司、职工医院、园艺公司、文体中心、接待公寓团总支；3个直属团支部和3个直属团青支部，分别为伊拉克艾哈代布油田项目部、厂机关和广播电视中心团支部以及物业管理公司、小车大队与油田设备维修公司团（青）支部。另代管新疆准东工程建设集团、中亚石油技术公司和准油股份准东分公司团委。全厂团干部89人。厂属各单位团委、团总支、直属团支部和团（青）支部书记100%达到大专以上学历，均为兼职团干，没有专职人员。
　　二、当前团干部中存在的共性问题
　　（一）团干部思想政治工作较弱。团干部价值取向多元化日趋突出，部分团干部出现信仰危机，思想认识模糊、不坚定，没有明确的人生追求和目标，一些团干部纪律意识不够强。
　　（二）团干部工作环境优势不足。部分基层单位领导对共青团工作不够重视，对团干部的培养、教育、使用不够，也在一定程度上使不少团干部的综合素质相对弱化。
　　（三） 团干部队伍建设需要加强。部分团干部年龄老化，少数团干部执行力不强，活力不足，服务团员青年不到位，对团员青年的吸引力和凝聚力需要进一步提高。
　　（四） 团干部工作作风不够扎实。一些团干部在工作上急于出政绩、得荣誉，往往对扬名显能的事比较热衷，对眼前的、现实的成就比较看重。
　　（五）团干部工作观念亟需更新。部分团干部进取心减退，缺乏对新时期新形势下共青团工作的深入探索，不能适应新的变化。有些团干部责任心不强，思想认识有待调整。
　　（六）团干部角色定位有所偏离。有些团干部错误地認为企业团组织就是个摆设，个人发展必须从企业的生产上下功夫，工作偏离了团的方向。
　　三、关于提高团干部综合素质的思考认识
　　必须坚持党建带团建。只有发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，始终和党组织的工作方向保持一致，按照党组织的要求加强自身素质建设，充分发挥团干部联系青年员工的桥梁纽带作用，才能够发挥共青团干部的职能作用。
　　必须坚持融入生产经营。全厂各级团干部只有将青年思想统一到打造现代化大油田、建设幸福美丽矿区战略目标上来，团结带领各族团员青年通过开展符合全厂发展需求和青年特点的建功实践活动，才能够体现价值，赢得地位，充满活力。
　　必须坚持竭诚服务青年。首先要使青年有理想、有追求，引导青年将自身发展融入全厂发展之中；要紧紧围绕育人的根本任务来开展团的工作，为青年学习、工作、生活提供帮助，创造良好环境；要掌握青年诉求，为领导决策提供参考。
　　必须坚持工作理念创新。各级团干部只有不断适应全厂的发展形势和青年的时代特点，打破落后思想观念和陈旧思维方式，充分尊重基层的首创精神，深入挖掘青年群体中蕴藏的巨大潜能，才能使共青团事业永葆旺盛的生机和活力。
　　必须坚持工作态度务实。只有按照“党委放心、青年满意”的标准，不断锤炼自身修养，强化责任意识和能力建设，以务实的态度去研究情况、制定思路、落实工作，才能够真正成为各族团员青年的引领者，发挥作用，体现作为。
　　四、关于提升团干部综合素质的一些探索
　　（一）要淡定而不失活力，保持昂扬向上的朝气。
　　就是要低调做人、高调做事。低调做人就是树立正确的事业观，正确处理好工作岗位的短期性与团的事业长期性的关系。当前，全厂基层团干部要对团组织有一种归属感，多想想“我为全厂发展做了什么，为团的事业做了什么，为青年成长成才做了什么”；要树立正确的“政绩观”，坚决摒弃急功近利、做表面文章的不实作风；要树立正确的“得失观”，把团的岗位当作学习的岗位、积累的岗位、奉献的岗位。高调做事就是要有铁人王进喜“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈，新时期铁人王启民“宁可把心血熬干，也要让油田高产稳产”的信心。各级团干部瞻前顾后、患得患失就会坐失良机；安于现状、墨守陈规就会停滞不前；萎靡不振、害怕困难就会丧失勇气。只有始终保持昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，高标准创造性地做好工作，不断开创工作新局面，才能推进共青团事业的蓬勃发展。
　　（二）要勤学而不失笃行，保持不畏艰险的勇气。
　　勤学而不失笃行，是对团干部最基本的要求。 “业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”只有勤于思考，才能拓展学习的广度，延伸学习的深度，学有所获，学有所精，学有所成。实践出真知，越是勇于实践，求真务实，才能增长才干，丰富阅历，充实自我，把工作抓出实效。团干部要笃行，就是要潜心探索，始终做到身体力行，自觉投入全厂科学发展实践中。从全厂发展的现实需要来看，随着近两年来昌吉油田、致密油藏等勘探开发领域的不断突破，矿区建设的整体推进，为各族团干部提供了广阔的实践平台。既然党组织选择了我们，我们就要有一种强烈的工作冲劲，一股顽强的工作韧劲，始终保持不畏艰难的勇气，真抓实干，敢打硬仗，善打硬仗，为团员青年树立榜样。
　　（三）要务实而不失创新，保持开拓进取的锐气。
　　务实是成就事业的根基。铁人王进喜讲，“不干，半点马列主义都没有”。只有在工作中舍得下真功夫、苦功夫，求深入，求扎实，专心致志，勤奋敬业，才能取得事业的成功和个人的进步。其次要唯实，一切从实际出发。各级团干部要躬身向下，迈开双腿，深入基层，深入青年，求基层实际的“真”，务青年需求的“实”，努力使思想认识和工作决策符合客观实际。切忌好大喜功，好高骛远，否则，眼高手低，什么事情也做不成。第三要求精，强化精品意识。要坚持高标准、严要求，对工作精益求精，把工作做细，把细节做精，把每一项工作都做成精品，经得起时间的检验。创新是时代永恒的主题。青年思想敏感，思维活跃，容易受外界的干扰和影响，团的工作只靠传统单一的工作方式远远不能适应青年的需求。因此，各族团干部要在继承以往好经验好做法的基础上，努力做到适应工作方向，洞察发展大势，不断推动工作的创新发展。
　　（四）要争先而不失谦和，保持和谐共进的大气。
　　争先催生动力，激发活力。做好共青团的工作，首先要端正争先的态度，在事业上勇于争先。各族团干部一定要在思想上树立多贡献，少索取的观念。只有树立这种观念，才能在争先中把握正确的方向。其次要树立忧患意识，增强争先的内在动力。要对照全厂发展的大势，时时审视自己思想和工作的不足，找准差距，迎难而上，在勇于争先中成就自我。谦和是共谋事业发展的基础。“谦”就是要讲风格，修身养德，胸怀坦荡。东西方文化存在着共同的价值观，在《论语》中都能找到。最低标准是“己所不欲，勿施于人”，最高标准是“己欲立而立人，己欲达而达人”。团的岗位对每个人而言，可能都是阶段性的岗位，大家一起共事，更应该珍惜这一段宝贵的时光，与人为善，取人之长，自觉做到大事讲原则，小事讲风格。“和”就是要讲团结，融入集体，自觉摆正个人与集体、与他人的关系，既要能当主角，又要会当配角，做到政治上志同道合、工作上密切配合、思想上肝胆相照、生活上互相关照，这样才能产生“星团效应”，呈现出群星璀璨的景象。
　　结束语
　　做好青年群众工作，提高团干部整体素质，内容博大精深，使命光荣艰巨，远非笔者之思可以概括。但我们坚信，只要全市和油田公司每一名团干部立足青年群众工作，始终保持不畏艰难、拼搏向上的精神状态，始终保持求真务实、脚踏实地的工作作风，始终保持与时俱进、开拓创新的精神风貌，团结带领各族团员青年，奋发进取，攻坚克难，就一定能在实现克拉玛依市打造世界石油城、新疆油田公司建设现代化大油气田战略目标的征途上做出新的更大贡献！