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问题导向下的经营实际应植根于制约煤矿企业发展的方方面面，其中优化产能结构并与市场需求建立柔性化的供给机制，则成为了经营实际的主要内容。因此，这便构成了煤矿企业思想政治教育的出发点和归宿点。二者契合下的思想政治教育途径可围绕着：深化对二者契合态势认识、转变政工干部的工作意识、执行知行统一的工作方法、建立思政教育的评价机制等方面来展开。