【摘 要】
：
人事档案工作是人事管理工作的重要组成部分。随着人事管理制度改革的不断深化,对人事档案工作也提出了更高地要求,为进一步提高人事档案工作水平,充实人事档案内容,精炼人事
论文部分内容阅读
人事档案工作是人事管理工作的重要组成部分。随着人事管理制度改革的不断深化,对人事档案工作也提出了更高地要求,为进一步提高人事档案工作水平,充实人事档案内容,精炼人事档案材料,使其编排更合理,管理更科学,更好地服务于人事管理制度改革和经济社会发展,我们一定要认真做好新时期人事档案工作,做到人事管理工作与档案工作同步发展。
其他文献
围绕生产经营战略,结合本企业实际情况,济钢新事业公司通过抓基础管理,培育了企业团队精神;通过资源整合,发展了主导产业;通过加强生产过程管理,增强了生产经营能力;通过创新
很多人在文件与档案的概念和文件生命周期理论等问题上有不同的看法，我认为不论文件还是档案都是文件运行的不同阶段，只是不同阶段有不同的管理模式。在我国，现行文件由形成单位
小集油田官162断块属于非均质砂岩油藏，经历多年高速开发，目前已经入特高含水阶段。为了盘活小集油田产量困局，稳定断块产量，通过对断块存在问题深入剖析，并开展剩余储量研究、驱
本文主要写河南油田采油一厂下二门管理区降低掺水的具体优化措施，通过掺水油井掺水量的变化验证优化方案的可行性，通过在文章中以数据的形式对比2016年度掺水优化成果，为掺水优
在孩子的成长过程中,父亲的地位不是母亲所能完全代替的。而对班集体建设来说,父亲们的参与同样重要。通过成立"爸爸团",让爸爸们走进班级,开展各种活动,充分利用爸爸们的个
6月30日，省档案局机关举办演讲会，有老中青三代人分别登台，畅叙情怀，表达心声，共同纪念党的生日。
关注民生、改善民生、保障民生是科学发展观的重要内容，也是新时期党执政治国的又一着力点。民生问题是关系广大人民群众直接现实利益的重要问题，而档案在维护群众合法权益、化
为提高协作件、配套件的产品质量,山推从供方选择确保质量保证体系健全、交流沟通、进货的检验控制、保修期内质量控制、信息收集、分析、反馈、改善效果的验证、供方的优化