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通过查阅文献,了解护士在工作场所遭受冷暴力的现状,总结了遭受冷暴力的原因,主要包括护士间缺少支持、护士的地位较低、护士忽略与他人的沟通,分析了护士遭受冷暴力的负面影响。认为应从护士自身努力、护理管理者建立冷暴力应对机制及完善教育培训三方面着手,改善护士在工作场所遭受冷暴力的状况。
护士在工作场所遭受冷暴力的原因与研究现状
【摘 要】
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通过查阅文献,了解护士在工作场所遭受冷暴力的现状,总结了遭受冷暴力的原因,主要包括护士间缺少支持、护士的地位较低、护士忽略与他人的沟通,分析了护士遭受冷暴力的负面影
【机 构】
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上海市长征医院呼吸内科
【出 处】
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当代护士(中旬刊)
【发表日期】
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2014年05期
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