2011~2015年北京市某卫生职业学校毕业生就业趋势及影响因素分析

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目的 以北京为例,分析某中等卫生职业学校毕业生的就业情况及其影响因素,为完善中等卫生职业学校人才培养提出建议.方法 利用2011~2015年北京市某卫生职业学校毕业生的个案数据,分专业描述毕业生就业时间趋势,应用logistic回归分析就业率及医疗机构就业率的时间趋势及影响因素.结果 该校毕业生就业率逐年下降,由2011年的90.14%降至2015年的82.56%).与三年制相比,四年制毕业生就业率较高(OR=3.52,95%CI 1.94~6.37).男性的就业率高于女性(OR=1.30,95%CI 1.01~1.68).城市户籍毕业生就业率低于农村户口(OR 0.64,95%CI=0.51~0.82).医疗机构实习是医疗机构就业的主要影响因素(口腔、护理、药品、技术、管理五类专业对应OR分别为9.76、1.36、9.54、7.62、30.13,P值均<0.05).毕业生未就业主要原因是升学,占比50%~84.27%.结论 为适应新形势下卫生人力培养需求,中等卫生职业教育可以通过延长学制、重点专业建设、定点招生、课程设计加强医疗机构实习等手段,提高人才培养效率.
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