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清晨的北碚,静谧地等待着夏日第一缕阳光。
北碚区国资委党委书记毛兵驱车从西南大学旁的天生路经过,一直热闹到午夜的天生丽街还没来得及恢复昨日的活力。
车窗外,是一排漂亮的楼房。
“这里是天生创新创业街区,是和西南大学联合创办的新园区,也是我们国企改革的成果之一。”毛兵说。
2017年,北碚区国有企业改革方案通过并执行,为方便改革的推进,北碚区将原隶属区财政局的国资办独立出来成立区国资委,专门负责国企改革工作。
北碚区有100多家国有企业,涉及各个领域,各个部门,改革推进难度大,时间又紧。这该如何破题?
北碚区国资委给出了答案:党建领航,助推国企改革。
“以建立健全中国特色现代国有企业制度为切入点和突破口,着力探索国企改革与国企党建同向同行、双向融入、互促双收的有效途径。”毛兵说。
“坚持‘以党建促发展,以发展强党建’是我们一直以来的工作思路。”在北碚区新城建设有限责任公司的会议室里,新城公司党员职工袁颖说道。
如何做好党建和发展工作,新城公司进行了多种探索。
自2017年11月成立党委以来,新城公司以党建为轴心,深化“撸起袖子加油干,俯下身子抓落实”的理念,为深化国企改革提供有力保障。
2018年4月,新城公司成立第一党支部,加强公司党建力量。
随后,成立以公司党委书记、董事长李辉为组长,其他班子成员为组员的党建工作领导小组,宏观把控公司党建工作,切实做到以党建促改革、促发展。
……
全面推动北碚区国企改革工作,必须充分发挥好党组织的领头作用。
为此,区国资委党委新组建4家一级公司,并在其中设立党委,将它们打造成为推动全区国企党建工作的先锋,发挥以点带面的作用,新城公司便是其中之一。
建立和转入旗下二级公司党支部,全面完成区属国有企业的整合重组,充分发挥党组织战斗堡垒作用,是北碚区国资委党委给四大一级公司党委下达的任务。
目前,区国资委党委除下设新城公司、缙融公司、蔡家公司和缙云公司4个党委外,另有17个企业党支部也建立了起来,为北碚区国企改革提供了强大组织平台。
为了彻底打通国资委党委与各级公司党支部之间的管理渠道,区国资委党委还全面推行二级企业党组织书记向一级企业党委述职的制度,逐级压实党建工作责任。对那些党员人数不满足建立党支部条件的国企,将以成立联合支部的形式成立党支部,做到战斗堡垒全覆盖。
去年2月,北碚区多了一家新的一级公司——重庆缙融资本运营管理有限公司。
缙融公司,作为北碚区新建的四家一级公司之一,其核心任务就是推进国企改革。
如何推动?就是要充分发挥自身党委平台的辐射、引领作用。
为了更好地引领旗下公司,缙融公司自身的队伍建设成了关键。
“公司刚成立,就在国资委党委的指导下将党组织建立起来了,恰恰因为这一点,在改革推进的初期,我们能够顺利进行。”缙融公司党委书记、董事长段海涛说。
北碚区国资委党委刻认识到,要更好地推进改革,保持企业党组织的整体活力,人才选拔是重中之重。
北碚区先后制定了《企业领导人员选拔任用工作流程》和《区属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》,还采取公开招聘的方式,公开选拔企业领导人员,确保企业领导班子的质量。
“我们公司党委暂时只有三个人,其他人员严重不足,建立起完整的队伍迫在眉睫。为了日常工作能够顺利推进,我们将公司第一支部人员调动到公司党委协助工作。而人员的选拔,由我们党委班子亲自把关,确保质量。”段海涛说。
提升领导班子领导能力,对于隊伍建设也同等重要。
2018年7月11日下午,北碚区所有国资系统党支部书记一起参加了集中培训,学习如何提升自身领导力,这样的培训,已经成了常态化。
“区里面也有类似的培训,但是那是面上的,国资系统的培训,是针对细节上的问题给我们排忧解难。2018年7月,区国资委还组织我们去了中央财经大学取经,针对业务板块进行了学习。”段海涛说。
2019年初春,北碚区工商局。
春雨文化传播有限公司的财务专员温佚雪提着一个资料袋走进了办事大厅。
春雨文化有限公司是银泰影院下属公司。在北碚区国企改革中,银泰影院被划入缙融资本有限公司,成为缙融公司下属二级公司,按要求,二级公司下不再开设三级公司。
早在2018年11月28日,银泰影院便请示缙融资本有限公司,对春雨文化传播有限公司进行合并注销。得到批复后,同年12月,北碚区税务局便派人对春雨文化传播有限公司进行了税务核算。
温佚雪此次则是来工商局办理春雨文化传播有限公司最后的合并注销手续。
在北碚,像春雨文化传播有限公司这样类型的公司还有很多,这其中,很多都属于“僵尸企业”。
北碚区国有企业体量庞大,企业类型复杂多样,“僵尸企业”的存在,对改革的推进产生了很大的影响。
如何破除清理“僵尸企业”难题?怎样来确保过程顺利、结果满意呢?
面对这样的问题,北碚区早已成竹在胸。 具体实践中,国资委党委将自身打造成工作指挥部,将四大平台作为一线战将,迅速开展清产核资工作,全面了解需整合的国有企业经营状况,对相应的国有企业按照“条件成熟一个,整合进入一个”的思路进行整合重组。
同时,立足四大一级公司,对“僵尸企业”提出关闭注销,成立清算小组,针对其运营情况进行清算,然后工商注销。
在这场清理“僵尸企业”的行动中,缙融公司作为国企改革一线战将,大力推进党的建设与清理“僵尸企业”工作深度融合,在国资委党委的指挥下,先后完成了对春雨文化传播有限公司、康托利事业公司等19家企业的清理注销工作。
如今,龙凤桥街道龙凤社区也有了自己的放映室,以后看电影再也不用在露天大坝中端着小板凳坐着了。
“下次有机会,我们组织社区党员同志一起去你们电影院看一场电影,也去体验一下影院观影。”龙凤社区党委书记曹春碧拉着谯璃珈的手,亲切地说。
谯璃珈是重庆银泰影院有限公司的党支部书记,龙凤社区则是银泰影院放映惠民电影的社区之一。
为了将惠民电影带进寻常百姓家中,银泰影院专门成立了党员惠民电影先锋队,带着放映机走街串巷。
“现在,很多社区、行政村都成立了便民服务中心,条件比以前更好,我们的放映机就逐渐从露天坝搬进了室内。”银泰影院党政办公室主任李品笑着说。
近年来,银泰影院惠民先锋队的足迹踏遍了全区118个行政村、64个社区、68所农村中小学,真正将惠民电影带进了千家万户,而这正是银泰影院党建引领社会服务的真实写照。
国企党建,不仅仅只是为了促進国企的改革发展,更是要为人民谋幸福,切实做到发展为民、服务为民。因此,必须充分发挥国企职能,有针对性地解决群众问题。
基于这样的思考,北碚区国企各项惠民工程正如火如荼地展开。
缙融公司筹资160万元支持区公安分局的“雪亮工程”项目和区文化委的北碚文化博物馆建设项目。
文旅公司承办北碚区静观镇腊梅文化节,为群众呈现了一场盛大的文化艺术节。
佳友物业公司和市政园林公司共同承办的缙云山风貌整治工作也取得长足进步。
……
立足党建,放眼发展,心系民生。如今的北碚区国有企业改革,已经取得了突破性的进展,国企发展也发生着翻天覆地的变化。
北碚区国资委党委书记毛兵驱车从西南大学旁的天生路经过,一直热闹到午夜的天生丽街还没来得及恢复昨日的活力。
车窗外,是一排漂亮的楼房。
“这里是天生创新创业街区,是和西南大学联合创办的新园区,也是我们国企改革的成果之一。”毛兵说。
2017年,北碚区国有企业改革方案通过并执行,为方便改革的推进,北碚区将原隶属区财政局的国资办独立出来成立区国资委,专门负责国企改革工作。
北碚区有100多家国有企业,涉及各个领域,各个部门,改革推进难度大,时间又紧。这该如何破题?
北碚区国资委给出了答案:党建领航,助推国企改革。
“以建立健全中国特色现代国有企业制度为切入点和突破口,着力探索国企改革与国企党建同向同行、双向融入、互促双收的有效途径。”毛兵说。
“党建轴心”,建设国企党建“新平台”
“坚持‘以党建促发展,以发展强党建’是我们一直以来的工作思路。”在北碚区新城建设有限责任公司的会议室里,新城公司党员职工袁颖说道。
如何做好党建和发展工作,新城公司进行了多种探索。
自2017年11月成立党委以来,新城公司以党建为轴心,深化“撸起袖子加油干,俯下身子抓落实”的理念,为深化国企改革提供有力保障。
2018年4月,新城公司成立第一党支部,加强公司党建力量。
随后,成立以公司党委书记、董事长李辉为组长,其他班子成员为组员的党建工作领导小组,宏观把控公司党建工作,切实做到以党建促改革、促发展。
……
全面推动北碚区国企改革工作,必须充分发挥好党组织的领头作用。
为此,区国资委党委新组建4家一级公司,并在其中设立党委,将它们打造成为推动全区国企党建工作的先锋,发挥以点带面的作用,新城公司便是其中之一。
建立和转入旗下二级公司党支部,全面完成区属国有企业的整合重组,充分发挥党组织战斗堡垒作用,是北碚区国资委党委给四大一级公司党委下达的任务。
目前,区国资委党委除下设新城公司、缙融公司、蔡家公司和缙云公司4个党委外,另有17个企业党支部也建立了起来,为北碚区国企改革提供了强大组织平台。
为了彻底打通国资委党委与各级公司党支部之间的管理渠道,区国资委党委还全面推行二级企业党组织书记向一级企业党委述职的制度,逐级压实党建工作责任。对那些党员人数不满足建立党支部条件的国企,将以成立联合支部的形式成立党支部,做到战斗堡垒全覆盖。
“班子强心”,夯实国企党建“筑基石”
去年2月,北碚区多了一家新的一级公司——重庆缙融资本运营管理有限公司。
缙融公司,作为北碚区新建的四家一级公司之一,其核心任务就是推进国企改革。
如何推动?就是要充分发挥自身党委平台的辐射、引领作用。
为了更好地引领旗下公司,缙融公司自身的队伍建设成了关键。
“公司刚成立,就在国资委党委的指导下将党组织建立起来了,恰恰因为这一点,在改革推进的初期,我们能够顺利进行。”缙融公司党委书记、董事长段海涛说。
北碚区国资委党委刻认识到,要更好地推进改革,保持企业党组织的整体活力,人才选拔是重中之重。
北碚区先后制定了《企业领导人员选拔任用工作流程》和《区属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》,还采取公开招聘的方式,公开选拔企业领导人员,确保企业领导班子的质量。
“我们公司党委暂时只有三个人,其他人员严重不足,建立起完整的队伍迫在眉睫。为了日常工作能够顺利推进,我们将公司第一支部人员调动到公司党委协助工作。而人员的选拔,由我们党委班子亲自把关,确保质量。”段海涛说。
提升领导班子领导能力,对于隊伍建设也同等重要。
2018年7月11日下午,北碚区所有国资系统党支部书记一起参加了集中培训,学习如何提升自身领导力,这样的培训,已经成了常态化。
“区里面也有类似的培训,但是那是面上的,国资系统的培训,是针对细节上的问题给我们排忧解难。2018年7月,区国资委还组织我们去了中央财经大学取经,针对业务板块进行了学习。”段海涛说。
“坚守本心”,清除国有企业“钉子户”
2019年初春,北碚区工商局。
春雨文化传播有限公司的财务专员温佚雪提着一个资料袋走进了办事大厅。
春雨文化有限公司是银泰影院下属公司。在北碚区国企改革中,银泰影院被划入缙融资本有限公司,成为缙融公司下属二级公司,按要求,二级公司下不再开设三级公司。
早在2018年11月28日,银泰影院便请示缙融资本有限公司,对春雨文化传播有限公司进行合并注销。得到批复后,同年12月,北碚区税务局便派人对春雨文化传播有限公司进行了税务核算。
温佚雪此次则是来工商局办理春雨文化传播有限公司最后的合并注销手续。
在北碚,像春雨文化传播有限公司这样类型的公司还有很多,这其中,很多都属于“僵尸企业”。
北碚区国有企业体量庞大,企业类型复杂多样,“僵尸企业”的存在,对改革的推进产生了很大的影响。
如何破除清理“僵尸企业”难题?怎样来确保过程顺利、结果满意呢?
面对这样的问题,北碚区早已成竹在胸。 具体实践中,国资委党委将自身打造成工作指挥部,将四大平台作为一线战将,迅速开展清产核资工作,全面了解需整合的国有企业经营状况,对相应的国有企业按照“条件成熟一个,整合进入一个”的思路进行整合重组。
同时,立足四大一级公司,对“僵尸企业”提出关闭注销,成立清算小组,针对其运营情况进行清算,然后工商注销。
在这场清理“僵尸企业”的行动中,缙融公司作为国企改革一线战将,大力推进党的建设与清理“僵尸企业”工作深度融合,在国资委党委的指挥下,先后完成了对春雨文化传播有限公司、康托利事业公司等19家企业的清理注销工作。
“社群暖心”,唱响和谐社会“欢乐颂”
如今,龙凤桥街道龙凤社区也有了自己的放映室,以后看电影再也不用在露天大坝中端着小板凳坐着了。
“下次有机会,我们组织社区党员同志一起去你们电影院看一场电影,也去体验一下影院观影。”龙凤社区党委书记曹春碧拉着谯璃珈的手,亲切地说。
谯璃珈是重庆银泰影院有限公司的党支部书记,龙凤社区则是银泰影院放映惠民电影的社区之一。
为了将惠民电影带进寻常百姓家中,银泰影院专门成立了党员惠民电影先锋队,带着放映机走街串巷。
“现在,很多社区、行政村都成立了便民服务中心,条件比以前更好,我们的放映机就逐渐从露天坝搬进了室内。”银泰影院党政办公室主任李品笑着说。
近年来,银泰影院惠民先锋队的足迹踏遍了全区118个行政村、64个社区、68所农村中小学,真正将惠民电影带进了千家万户,而这正是银泰影院党建引领社会服务的真实写照。
国企党建,不仅仅只是为了促進国企的改革发展,更是要为人民谋幸福,切实做到发展为民、服务为民。因此,必须充分发挥国企职能,有针对性地解决群众问题。
基于这样的思考,北碚区国企各项惠民工程正如火如荼地展开。
缙融公司筹资160万元支持区公安分局的“雪亮工程”项目和区文化委的北碚文化博物馆建设项目。
文旅公司承办北碚区静观镇腊梅文化节,为群众呈现了一场盛大的文化艺术节。
佳友物业公司和市政园林公司共同承办的缙云山风貌整治工作也取得长足进步。
……
立足党建,放眼发展,心系民生。如今的北碚区国有企业改革,已经取得了突破性的进展,国企发展也发生着翻天覆地的变化。