互联网时代下的高职院校人力资源管理发展路径

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在互联网应用范围不断扩展的背景下,对高职院校人力资源管理的发展带来了挑战.另外,学校自身所采用的管理模式以及组织均发生了很大变化.一些高职院校在进行人力资源管理的过程中不能适应互联网带来的挑战,因此,高职院校要能够制定相关的发展策略来适应互联网在人力资源管理中的应用,相关负责人要加大对人力资源管理的重视,制定切实有效的发展方针,将人力资源管理的作用充分展现出来.本文主要就互联网下人力资源管理的发展状况进行了研究分析,希望能够对高职院校人力资源管理提供一定的帮助.
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