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围绕着酬金制模式所出现的种种反常现象和反对声音,究其本质,是＂恐惧心理＂在作怪。酬金制模式可以让业主与物业服务企业＂各就其位、相得益彰＂,包干制模式搞不好会让二者＂两败俱伤＂,这在物业管理行业和业主中已经普遍获得共识。按理说,酬金制模式应该得到广泛的推广,但事实却并非如此。
推广酬金制,应从祛除恐惧开始
【摘 要】
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围绕着酬金制模式所出现的种种反常现象和反对声音,究其本质,是＂恐惧心理＂在作怪。酬金制模式可以让业主与物业服务企业＂各就其位、相得益彰＂,包干制模式搞不好会让二者＂两败俱伤＂,
【出 处】
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城市开发：物业管理
【发表日期】
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2012年10期
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