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我曾是一名尽职尽责的基层小组长，曾经带领着自己的团队攻克了许多难关，获得过许多荣誉。由于工作努力，我被提拔为单位的副职干部。领导多次找我谈话，提示我可能成为正职接班人。我理所当然地加倍努力，以对得起给予我的荣誉和责任。然而，我慢慢感到，大家对我的认同感不像原来明显了。领导也不像原来那样肯定我了。各种各样的荣誉也再没我的份儿了。为什么我比原来更加努力，却不被认同？