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技术作为生产要素参与分配,市场竞争激烈,企业要建立有效的运营机制和激励机制,要优化资源配置,加强人力资源管理,树立"以人为本"的理念,尽可能释放人的活力,增加企业的实力.
企业人力资源管理的思考
【摘 要】
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技术作为生产要素参与分配,市场竞争激烈,企业要建立有效的运营机制和激励机制,要优化资源配置,加强人力资源管理,树立"以人为本"的理念,尽可能释放人的活力,增加企业的实力.
【机 构】
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福建省教育学院
【出 处】
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引进与咨询
【发表日期】
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2004年11期
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