人力资源管理中绩效考核问题研究

来源 :商品与质量 | 被引量 : 0次 | 上传用户:spflying2
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业发展离不开竞争.就当前来看,竞争是比较残酷的,要想立足脚跟,实行科学的管理对企业来说势在必行,以确保企业能够在社会和经济效益上实现双丰收.企业管理工作涉及较多方面,根本是人力资源管理部分,而人力资源管理工作中最重要的就是绩效考核管理,其对提高员工工作积极性以及激发员工潜能都有很大帮助,对企业管理面向现代化而言,其意义不言而喻.本文就对人力资源管理中绩效考核问题进行分析和探讨.
其他文献
事业单位人力资源管理具有着一定的特殊性,对于推进单位的发展有着十分重要的意义,然而当前事业单位人力资源管理中还存在着一定的问题,导致其得到不优化配置,基于此,本文论
当历史的车轮驶入2015年,第十二个五年规划将圆满收官,第十三个五年规划即将起跑.站在两个五年规划的时空交替点上,2015年11月13日,中共陕西省委十二届八次全会审议通过了《
本刊今年7月上旬刊特稿专栏刊载了有关广西及区外一些地方公检法机关查处职务犯罪的一组案例,刊后编辑部收到不少读者反馈的信息,对职务侵占罪等问题进行了探讨.这种讨论很有
德育工作是高中班主任教学的重点内容,以现阶段高中班主任教学管理工作情况为基础,结合近年来德育教学工作特点,分析现阶段高中班主任德育工作有效性实施的难点和解决方案.
自问世以来,一直是学者们的关注点,研究成果可谓汗牛充栋.因而如何推陈出新、重焕当代研究的鲜活生命力、承续其中涌动千年的意蕴与精神,是摆在新一代研究者面前亟需解决的难
在经济发展和社会转型的大背景下,创新性社会理念的弘扬,使得发散性思维以及创新创造能力越来越多的被重视起来.而发明创造能力的开发与培养应该渗透到中学生的学习与生活中.
传销是怎样炼成的rn金字塔式管理模式rn刘鸽是吉林人,大连某外语学院毕业,22岁,一头长发,看起来像个白领丽人.短短3个月她把多名大学同学和社会上的朋友发展成了下线.在打传
党建与精神文明建设对企业来说是一个长工程,企业部门应该对党建工作和精神文明建设的重要性要有一个正确的认识,在进行两者的建设过程中,要紧紧的围绕科学的发展理念,以企业
案情回放rn季某,男,于1954年12月出生,2006年12月在B物资公司内退,由B物资公司为其缴纳社会保险.2007年6月20日,季某到A通信公司工作,并告知该单位其为内退人员,保险由原单位
计算机课程集知识性与技能性于一体,具有很强的实践性与系统性,掌握这门技术这是新世纪人才所必须具备的基本素质.计算机作为中等专业学校的一门重要学科,其知识体系更新周期