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21世纪的竞争归根到底是人才的竞争,推动教育与人力资源开发协调发展是当前各国关注的焦点。笔者从当前我国教育与人力资源开发存在的问题出发,有针对性地提出“完善培训制度”“推进多样化办学”“创建国家创新体系”“创建教育与人力资源审议决议机构”和“推行地方统筹体制”的策略,以期为相关研究提供借鉴。
探索教育与人力资源开发跨越式发展的出路
【摘 要】
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21世纪的竞争归根到底是人才的竞争,推动教育与人力资源开发协调发展是当前各国关注的焦点。笔者从当前我国教育与人力资源开发存在的问题出发,有针对性地提出“完善培训制度
【机 构】
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邯郸职业技术学院
【出 处】
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中国成人教育
【发表日期】
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2014年22期
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