[摘 要]思想政治工作是我党的优良传统和优势，是化解矛盾，调动人的积极性、创造性和主观能动性，贯彻落实党的路线方针政策，完成各项工作任务，推动各项事业发展的重要保证，也是党组织发挥政治核心作用的主要渠道。如何发挥国有企业党组织的政治核心作用是一个重大的现实问题。笔者针对企业党组织如何发挥政治核心作用以及方法等相关问题谈了一些看法。
　　[关键词]党组织；政治核心；作用；方法
　　中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）13-0103-01
　　随着企业改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立，企业的经营机制、管理机制和活动方式等都将发生重大变化，但是仍要发挥党组织的政治核心作用。企业在改革和发展的重大问题上，离不开党组织维护大局，把握方向，在企业管理人员的任免、教育、培训、考核和监督等问题上，离不开党组织提供组织保证，在重大政治、经济事件和社会问题面前，离不开党组织驾驭全局，稳定形势，发挥中流砥柱的作用。
　　一、党组织的政治核心作用
　　（一）党组织的思想导向作用
　　思想导向就是在政治上指明方向，即保证坚持社会主义工作的正确航向；保证党的路线、方针、政策的贯彻和落实；保证政令、执行过程中的监督渠道畅通。使党员对于党组织的归属感加强，这种归属感是党员最高高层次的心理需求，党员们渴望能够通过党组织的引导找到精神寄托点，从而更进一步地获取源源不断的精神动力。宣传、执行党的政策并解决群众困惑，从而化解基层矛盾是党组织的重要任务，党组织是维护国家发展、稳定的基石，发挥着重要的思想导向作用。
　　（二）党组织的组织协调作用
　　党的方针和政策往往需要党的基层组织去宣传和执行，同时执行的情况以及群众对方针和政策的响应情况和意见建议需要基层党组织向上层党组织反映。由此可见，党组织在基层群众与党员之间发挥着纽带作用。因此，党组织可以通过对党员和人民群众的利益与矛盾进行调整与化解来保证党组织各项工作的顺利进行，这也是党组织的一项重要作用。综上可知，党组织在进行工作的过程中发挥着协调各方面关系和联系群众的作用。
　　（三）党组织的考察监督作用
　　党组织具有培养党的事业接班人和社会主义建设者的神圣职责，因而党组织对自身内部成员和下级党组织成员进行考察监督可以为党委以及各级党组织的人事任免以及相关工作的决策提供充分的依据。督促党组织成员严守党纪，树立服务意识和大局意识，认真履行职责，努力完成各项工作不仅可以帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，而且可以提高他们的政治素养。由此可见，党组织具有重要的考察监督作用。
　　二、企业党组织发挥政治核心作用的基本要求
　　（一）必须正确处理好党政关系
　　党政正职之间要同心同向，同力同行，和谐相处，真成共事。只有这样，才能取信于民，才能促进企业和谐发展。党政正职之间要互相尊重。党政正职处于同一个层面，只有分工的不同、责任的不同，没有位置高低的差异，这是相互尊重的客观前提。党政正职在一个班子内合作共事，目标同向，工作同干，风险同担，成果同共享，是一个相互依存的共生体，不管是党务还是行政，必须同心协力，荣辱与共，这是相互尊重的主观要求。两个人在一块相处、共事、工作的时间短暂，应该倍加珍惜在一起的时光。党政正职要互相尊重，考虑问题要换位思考，安排工作要全盘考虑。党政正职之间要互相包容。彼此用善意去包容对方，包容对方的长处，莫嫉妒；包容对方的短处，莫苛刻。大事讲原则，不含糊，不迁就，不让步；小节讲风格，忍一点，让一点，糊涂一点。党政正职之间要互相补台。党政正职不能各搭各的台，各唱各的戏，要共同搭台，相互补台，同台演出，好戏连台。既要有合作精神，又要有补台意识。当对方有困难时，应当热情地帮一把；当对方有问题时，应当尽力地挽救一下。
　　（二）必须充分尊重职工的主人翁地位
　　职工是企业的主人，一切工作都得靠职工来完成。维护职工主人翁地位，是企业党组织政治核心作用的首要任务和根本目标。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和一切相信群众、一切依靠群众的思想，加强对党内的防腐倡廉教育，消除腐败现象，形成良好的党群、干群关系。
　　（三）必须坚持不懈地搞好党的自身建设
　　企业党组织要加强对广大党员干部及思想政治工作者进行思想、作风、纪律建设。一是突出企业工作特点，抓好思想教育。超前预判职工的思想动态，并认真进行分析，找出矛盾所在并进行化解，解除职工心理上的思想疙瘩。二是抓好党的组织、作风和制度建设。坚持民主集中制原则，健全完善规章制度，坚持不懈的对党员干部进行党的优良传统作风教育。三是充分发挥党员的先锋模范作用，围绕经济效益这一中心，结合企业改革生产经营实际，实施组织党员开展一些健康有益的活动。
　　三、发挥企业党组织政治核心作用的基本方法
　　（一）切实加强对企业思想政治工作的领导
　　当前油田企业的特点是经济性和社会性的结合，有着上下左右的联系，纵横交错，关系复杂。特别是在建立社会主义市场经济体制、深化企业各项改革的新形势下，一些新情况、新问题不断出现，大量新矛盾层出不穷，职工群众思想情绪不稳定。要解决这些矛盾就需要企业党组织及时加强企业的思想政治工作。
　　要坚持把思想政治工作与本单位的深化改革和重大经营决策相结合，为之“活血化瘀”；与本企业的生产经营目标相结合，为之“鼓舞士气”；与职工思想中的疑点相结合，为之“解疑释惑”。要始终坚持以人为本，调动各种积极因素，使每名职工真正做到与企业同呼吸，共命运。
　　（二）全过程参与企业重大问题的决策
　　一个企业能否在激烈的市场竞争中站稳脚跟，拓展并占有市场，关键在于企业正确的决策和科学领导。因此，必须强化企业党组织参与企业重大决策问题的意识，并作为一项严肃的政治责任来对待。企业党组织参与重大问题决策，必须做到决策前搞好调查研究，把保证党委意见的正确性放在首位，重点围绕吃透上情、掌握下情和摸透外情，建立调查研究制度、党委议事制度，为正确决策提供理论依据和科学依据；坚持党内民主集中制，充分发挥党内民主集中制，充分发挥党员的智慧，坚持职工代表大会制度，让职工群众充分参政议政。决策后与行政领导一起保证实施，做好深入细致的思想发动工作，造就一个良好的实施环境。同时，企业党组织成员尤其是主要负责同志，要努力学习和掌握市场经济知识和现代化经营管理知识，熟悉本单位的生产经营情况，要注意社会效益、经济效益等方面，及时总结经验教训，不断提高决策水平，从而在更高层次上进行新的决策。
　　（三）积极履行保证监督的职能。要搞好服务，必须完善监督机制
　　履行企业党组织的保证监督职能，就要有对国家、对职工高度负责的精神，满腔热情地支持企业生产领导的工作。要突出适应、服务和推进经济效益这个主旋律，同时还应注意完善群众监督机制，沟通与企业其他组织的联系，调动方方面面的积极性。另外要不断拓宽保证监督的内容，主要包括企业生产经营的社会主义方向、企业各项计划和任务的完成等。
　　四、结束语
　　企业作为我国社会稳定、经济发展的重要基石，是促进社会发展、努力构建和谐的重要力量，同时和谐的社会环境和企业环境也是企业生存、稳定和可持续发展前提基础。作为执政党在国有企业的代理人，国有企业党组织必须清醒认识到新形势下党的建设工作的责任感和紧迫感，使国有企业改革始终保持在社会主义的轨道上，维护和加强党的执政能力，全面落实科学发展观，使我们党一直得到人民群众的真心拥护，永葆活力。