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随着我国新一轮医改的正式启动,如何造就新形势下符合城乡基本医疗卫生体系的医疗人才,成为新医改中的难题之一。目前我国医疗人才供需严重失衡,作为医学高职教育,新形势下要实施什么样的人才策略和规划?教育和引导好高职生进行人职匹配的准确定位是解决难题的关键点。因此,应建立系统的职业规划教育,引导医学高职生准确自我定位。