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当前,面对世情、国情、党情日益变化,随着国有企业经营发展模式的根本性变化,员工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,因此,切实加强政工队伍建设,形成一支优良、高效、精干的政工队伍,是促进和保证国有企业思想政治工作科学化、专业化、经常化和群众化的客观要求和根本保证,坚持不懈地加强国有企业政工队伍建设,成为新时期做好国有企业思想政治工作的当务之急。