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经理股票期权制(ESO)问世至今已有近半个多世纪了,作为一种长期激励机制,其间确实对美国不少企业效率的提高起了促进作用.本文分析了股票期权能发挥效用的理论基础之后,列举了当前我国资本市场、企业业绩评价体系、职业经理人市场等外部市场条件的不完善将会给推行经理股票期权计划带来的一系列问题.
关于经理股票期权制的理性思考
【摘 要】
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经理股票期权制(ESO)问世至今已有近半个多世纪了,作为一种长期激励机制,其间确实对美国不少企业效率的提高起了促进作用.本文分析了股票期权能发挥效用的理论基础之后,列举
【机 构】
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上海对外贸易学院金融学院
【出 处】
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经济与管理
【发表日期】
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2003年3期
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