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[摘 要]城市电网规划理论逐步被推广，这一趋势使得电网建设的脚步越来越急促，然而当下电网发展仍然缺乏具体目标与方案。传统电网建设项目评价手段也比较单一，主要侧重于单个项目评价。电网建设改造不确定因素比较多，常常造成巨大资金浪费。每年电网改造仍旧存在诸多问题，不能圆满的达到用户需求。形成该局面的因素有：缺乏系统电网分析评估方法以及准确的决策工具。对电网存在的问题不能给予应对方案，也不能准确的给出问题严重程度以及问题出现具体地点。因此，优质的供电方案和评估方法显得尤为重要。
[关键词]小水电电网；优质供电；方案评估
一、方案评估
（一）德尔菲法
德尔菲法主要为调查者拟定调查方法，按照该方法进行调查，用函数的方式给专家组提出意见，专家们进行不断的整理、收集数据、归纳，再反馈给各专家，再次征求意见。经过反复的意见修改整合，让各专家的意见趋于集中，最后获得较高的准确率。Delphi利用函询形式集中学者思想，进行统一交流，它有明显的特点是多次反馈、隐蔽性强。首先，专家要对分a进行分析，专家参与人数m进行平均值估算，得出专家总体评估值E。
再根据计算公式
算出结果。在进行上述结果的运算时，要根据特定情况进行设定数值，把离散度控制指标设置在满足方程式基础下，这样进行评估，得出的结果将具有较高准确性。
（二）层次分析法
层次分析法AHP，是一种专门针对决策过程对非定量条件做分析定性、对主观思维判断做出客观分析进行决策的一种方法。它跟决策研究的相关数量紧密联系，对分解出的目标、方案、准则进行量化分析，在这基础之上在进行微距定量分析。AHP思想运用主要借助，构建清晰的层次结构将复杂问题进行简化，把深度理论引进来。通过比较得出最终结果，该评估方法首先要建立在以下步骤之上，确定层次结构、判断矩阵准确性、构建方案属性决策表、确定评价指标比重。
首先，把最大值计算出来，然后在根据最大值特征把最小值计算出来，把权重比较得出最终结果。其次，根据向量={wlw2’…l}中分等级结果，为某一级进行评价，如果等级达到了要求，它就达到了上一级的相对权重比。最后，进行检验，在计算最大值时，人们引入的是C1检验值，按照公式
进行计算，如果当当C1≤0.1时，该数据符合矩阵要求；当当C1≥0.1时应该对矩阵内的内容进行修改，得出和比重一样的结果。
一、小水电电网存在的问题
小水电电网存在的问题主要有低压供电线路供电质量差、配电设备老化、设施损坏严重以及员工技能缺乏等等。当下很多的供电线路布局出现不合理，大多数是水泥方杆。而且老损非常严重，架设高度不够，摇摇欲坠的电网，让危险无处不在。看着弛度大的电杆，看着导线截面越来越小，人们的安全受到了威胁。这直接影响了用户用电效果，导致用户不满意，问题的严重性急需解决。变压器配电盘和进出线绝缘老化现象也层出不穷，线头混乱摆放，还有部分仪表损坏、失灵，使用起来非常不方便，需要指出的还有，防雷接地不符合标准要求，保护措施没有做到位。
这些安全隐患问题一直存在，它威胁人们的生命安全。在机房和水轮机室里常常看到这样的情况，墙体开裂完全没有封闭措施，电线裸露、灰尘遍布。机房内脏乱无序，各种安全隐患屡见不鲜。由于引水口无拦栅，调速机常常出现问题，致引水管道水头损失度越来越明显，发电机的正常工作受到影响。目前，从事机电工作的大部分不是专业人员，他们没有经过培训，没有上岗证书，缺乏设备知识，员工的操作水平更是不堪入目。近年来，小水电设备运行故障时有发生，这样越来越频繁。小水电急需整改，人们的生命安全才得到保障，企业的经济效益才得以提高。
二、优质供电方案
（一）首先要解放思想，把过去陈旧的观念更改掉，要充分认识到“科学技术是第一生产力”的重要性，小水电的改造是电网发展重中之重，要把它当成大事来对待，加快水利经济可持续发展，促进社会生产水平提高。继续加大人力、物力、财力的投入。严格遵守供电部门“四个一”工程要求进行改造。
（二）解决方案二，并网。近几年来应集中力度资源整合，努力把发电机组扩容到50kW，预计每年的发电量可达7万kW.h，还可以给二级电站带来很大效益，如果两个相邻的电站结合起来与大电网并网，是资源节约的最优方案，如果两台电站距离不到1.7km，应该减少投入，只需增加1台50kVA变压器以及两个控制盘就可以将并网接线成功连接起来。在硬件设施上做足了功课之外，还需要从软件设施入手，在管理方面建立起健全理职制度，实现目标管理和岗位责任制相融合，将管理所剩余的劳动力分配到电站去，逐步将电站管理工作朝规范化、制度化发展。
（三）尽快融入大型电网，它的基本模式为：汛期期间少发电，电量尽量的就地消耗，减少运营成本；在枯水期多发电，稳定电压，在稳定中求质量，用高质量电压支撑起电网体系。尽快建立起容纳110kV站的电站，使其在电力发动中起到中枢作用，尽快扩建夺火变电站，改变接口方式，对影响电网运行的关键部位进行改造和监控。现有混乱的管理方式需要进行调整，通过电压采集、电流管理做好水流量及负荷分配，做好警报等前期工作。知道人才社会发展的动力，在电网中人才组建刻不容缓，首先必须培训专业的人才，完善人才管理制度，在人才管理上尽量实现科学带动工作开展，科学提高工作质量，高效提高工作效益。
三、现状问题急需整改
（一）灵活适应性差
电网灵活适应性指的是，在电网中有无数的形态，如果这些形态受到了改变，会直接影响整个电网的运输功率，导致电网稳定性差。然而提高了电网灵活性，不论电网以哪种形态在改变，它的影响都不会太大，负荷减少度也不会太高。小电网往往存在并网，这些并网点可以是两个三个或者更多。如果一些水断得不到充足电源供应，将给该段带来很大的负面影响。
（二）经济性较低
从电网结构和需求上看，富含小水电电网自供区均有赢余，但是供区内负荷较大，只能就近供电，如果想要在电网内交换将会引起电力供应不足。无法保障布局合理，无法统一调度。
在此过程中应该减少输水损失，提高工程效益，渠道衬砌最主要的目的是减少渠道渗漏损失，这个损失的减少对整个电网供电来说是一个保障。它减少输出，增大内存，把电网经济性提升。根据估计，灌溉水利用系数将由当下的0.5左右提高到0.7，这个数据提升对电力节约有促进作用。灌区年均节水4000万m的数据可以解决近期灌区缺水量问题，第一时间把危急情况处理掉，这是灌区近年最突出的贡献。
结束语
富含小水电电网安全问题需得到重视，解放思想更新观念是发展前提，加入资源投入力度是发展关键，优化管理制度是发展保障，相信通过整改，富含小水电电网会供出更加优质的电能，会取得更大的经济效益和社会效益，为全面小康社会做努力。一派欣欣向荣的景象将在电网完全中得到彰显，不论是从社会效率上看，还是用户用电安全上看，电网安全都将促进社会发展，改善人们生活水平。
参考文献
[1]刘育天.浅谈县城区配电网供电方案[J].农村电气化，2004（8）
[2]李晓辉，张来，李小宇，陈柱.基于层次分析法的现状电网评估方法研究[J].电力系统保护与控制，2008（14）
[3]姚刚，刘速飞，马劲东，卢美玲.配电网评估指标体系建立与评估方法[J].华东电力，2009（12）
[4]雷中贤，陈润辉，张邦跃.舒庐干渠小水电电网及其改造[J].安徽水利水电职业技术学院学报，2003（4）
[5]许王峰.晋城小水电电网缺陷分析及完善方案[J].山西水利，2006（1）
[关键词]小水电电网；优质供电；方案评估
一、方案评估
（一）德尔菲法
德尔菲法主要为调查者拟定调查方法，按照该方法进行调查，用函数的方式给专家组提出意见，专家们进行不断的整理、收集数据、归纳，再反馈给各专家，再次征求意见。经过反复的意见修改整合，让各专家的意见趋于集中，最后获得较高的准确率。Delphi利用函询形式集中学者思想，进行统一交流，它有明显的特点是多次反馈、隐蔽性强。首先，专家要对分a进行分析，专家参与人数m进行平均值估算，得出专家总体评估值E。
再根据计算公式
算出结果。在进行上述结果的运算时，要根据特定情况进行设定数值，把离散度控制指标设置在满足方程式基础下，这样进行评估，得出的结果将具有较高准确性。
（二）层次分析法
层次分析法AHP，是一种专门针对决策过程对非定量条件做分析定性、对主观思维判断做出客观分析进行决策的一种方法。它跟决策研究的相关数量紧密联系，对分解出的目标、方案、准则进行量化分析，在这基础之上在进行微距定量分析。AHP思想运用主要借助，构建清晰的层次结构将复杂问题进行简化，把深度理论引进来。通过比较得出最终结果，该评估方法首先要建立在以下步骤之上，确定层次结构、判断矩阵准确性、构建方案属性决策表、确定评价指标比重。
首先，把最大值计算出来，然后在根据最大值特征把最小值计算出来，把权重比较得出最终结果。其次，根据向量={wlw2’…l}中分等级结果，为某一级进行评价，如果等级达到了要求，它就达到了上一级的相对权重比。最后，进行检验，在计算最大值时，人们引入的是C1检验值，按照公式
进行计算，如果当当C1≤0.1时，该数据符合矩阵要求；当当C1≥0.1时应该对矩阵内的内容进行修改，得出和比重一样的结果。
一、小水电电网存在的问题
小水电电网存在的问题主要有低压供电线路供电质量差、配电设备老化、设施损坏严重以及员工技能缺乏等等。当下很多的供电线路布局出现不合理，大多数是水泥方杆。而且老损非常严重，架设高度不够，摇摇欲坠的电网，让危险无处不在。看着弛度大的电杆，看着导线截面越来越小，人们的安全受到了威胁。这直接影响了用户用电效果，导致用户不满意，问题的严重性急需解决。变压器配电盘和进出线绝缘老化现象也层出不穷，线头混乱摆放，还有部分仪表损坏、失灵，使用起来非常不方便，需要指出的还有，防雷接地不符合标准要求，保护措施没有做到位。
这些安全隐患问题一直存在，它威胁人们的生命安全。在机房和水轮机室里常常看到这样的情况，墙体开裂完全没有封闭措施，电线裸露、灰尘遍布。机房内脏乱无序，各种安全隐患屡见不鲜。由于引水口无拦栅，调速机常常出现问题，致引水管道水头损失度越来越明显，发电机的正常工作受到影响。目前，从事机电工作的大部分不是专业人员，他们没有经过培训，没有上岗证书，缺乏设备知识，员工的操作水平更是不堪入目。近年来，小水电设备运行故障时有发生，这样越来越频繁。小水电急需整改，人们的生命安全才得到保障，企业的经济效益才得以提高。
二、优质供电方案
（一）首先要解放思想，把过去陈旧的观念更改掉，要充分认识到“科学技术是第一生产力”的重要性，小水电的改造是电网发展重中之重，要把它当成大事来对待，加快水利经济可持续发展，促进社会生产水平提高。继续加大人力、物力、财力的投入。严格遵守供电部门“四个一”工程要求进行改造。
（二）解决方案二，并网。近几年来应集中力度资源整合，努力把发电机组扩容到50kW，预计每年的发电量可达7万kW.h，还可以给二级电站带来很大效益，如果两个相邻的电站结合起来与大电网并网，是资源节约的最优方案，如果两台电站距离不到1.7km，应该减少投入，只需增加1台50kVA变压器以及两个控制盘就可以将并网接线成功连接起来。在硬件设施上做足了功课之外，还需要从软件设施入手，在管理方面建立起健全理职制度，实现目标管理和岗位责任制相融合，将管理所剩余的劳动力分配到电站去，逐步将电站管理工作朝规范化、制度化发展。
（三）尽快融入大型电网，它的基本模式为：汛期期间少发电，电量尽量的就地消耗，减少运营成本；在枯水期多发电，稳定电压，在稳定中求质量，用高质量电压支撑起电网体系。尽快建立起容纳110kV站的电站，使其在电力发动中起到中枢作用，尽快扩建夺火变电站，改变接口方式，对影响电网运行的关键部位进行改造和监控。现有混乱的管理方式需要进行调整，通过电压采集、电流管理做好水流量及负荷分配，做好警报等前期工作。知道人才社会发展的动力，在电网中人才组建刻不容缓，首先必须培训专业的人才，完善人才管理制度，在人才管理上尽量实现科学带动工作开展，科学提高工作质量，高效提高工作效益。
三、现状问题急需整改
（一）灵活适应性差
电网灵活适应性指的是，在电网中有无数的形态，如果这些形态受到了改变，会直接影响整个电网的运输功率，导致电网稳定性差。然而提高了电网灵活性，不论电网以哪种形态在改变，它的影响都不会太大，负荷减少度也不会太高。小电网往往存在并网，这些并网点可以是两个三个或者更多。如果一些水断得不到充足电源供应，将给该段带来很大的负面影响。
（二）经济性较低
从电网结构和需求上看，富含小水电电网自供区均有赢余，但是供区内负荷较大，只能就近供电，如果想要在电网内交换将会引起电力供应不足。无法保障布局合理，无法统一调度。
在此过程中应该减少输水损失，提高工程效益，渠道衬砌最主要的目的是减少渠道渗漏损失，这个损失的减少对整个电网供电来说是一个保障。它减少输出，增大内存，把电网经济性提升。根据估计，灌溉水利用系数将由当下的0.5左右提高到0.7，这个数据提升对电力节约有促进作用。灌区年均节水4000万m的数据可以解决近期灌区缺水量问题，第一时间把危急情况处理掉，这是灌区近年最突出的贡献。
结束语
富含小水电电网安全问题需得到重视，解放思想更新观念是发展前提，加入资源投入力度是发展关键，优化管理制度是发展保障，相信通过整改，富含小水电电网会供出更加优质的电能，会取得更大的经济效益和社会效益，为全面小康社会做努力。一派欣欣向荣的景象将在电网完全中得到彰显，不论是从社会效率上看，还是用户用电安全上看，电网安全都将促进社会发展，改善人们生活水平。
参考文献
[1]刘育天.浅谈县城区配电网供电方案[J].农村电气化，2004（8）
[2]李晓辉，张来，李小宇，陈柱.基于层次分析法的现状电网评估方法研究[J].电力系统保护与控制，2008（14）
[3]姚刚，刘速飞，马劲东，卢美玲.配电网评估指标体系建立与评估方法[J].华东电力，2009（12）
[4]雷中贤，陈润辉，张邦跃.舒庐干渠小水电电网及其改造[J].安徽水利水电职业技术学院学报，2003（4）
[5]许王峰.晋城小水电电网缺陷分析及完善方案[J].山西水利，2006（1）