“互联网+”视角下企业招聘工作研究

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企业招聘是企业管理的重要内容,它是对企业人力资源的调整与补充,以适应企业自身发展需求.随着互联网时代的发展,企业招聘模式也发生了深刻的变化,逐步由现场招聘会向互联网招聘转变.全新招聘模式的应用,能够大幅提高企业招聘效率,使互联网时代的优势得以凸显.鉴于此,本文基于“互联网+”背景,对企业招聘工作进行深入探讨,分析了招聘工作的重要性及其面临的挑战,并提出了“互联网+”视角下的企业招聘策略,以期为企业的人力资源管理提供有益参考.
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