【摘 要】
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面对21世纪的激烈竞争,许多企业从切身利益出发,要求建立平等的竞争机制,以求在竞争中有更大的周旋余地.而政府部门也在制定相应的法规政策,谋求建立平等的市场竞争环境,这种
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面对21世纪的激烈竞争,许多企业从切身利益出发,要求建立平等的竞争机制,以求在竞争中有更大的周旋余地.而政府部门也在制定相应的法规政策,谋求建立平等的市场竞争环境,这种做法是可以理解的.但是,与此同时我们却要看到,作为竞争这一经济范畴,它却由于本身的特点,恰恰就体现出不平等的这一客观实际,不平等是竞争的特征,哪里有竞争,哪里就有不平等存在,因此,要消除不平等竞争现象,就要研究不平等竞争存在的社会基础,并有针对性地调整政府行政管理能力和企业不平等竞争行为.
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