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在我国当前出现的管理问题中，管理滞后问题比较普遍。管理滞后是管理活动没有跟上管理对象的实际问题，致使管理出现严重失效的一种现象。为了解决这个问题，应从理论上进行比改深入的分析、研究。“管理的时效性”是一个新的概念，在借鉴我国古代学者们的认识和西方现代管理理论中的某些思想的基础上，归纳出管理的时效性的基本观点和主要的影响因素。