电信企业人力资源战略初探

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【摘要】

：

在商品经济社会,市场竞争的实质就是人才的竞争.在电信企业的各种资源中,人力资源是第一位的,网络资源是第二位的.那么,对以创建世界一流通信企业为目标的中国电信来说,应该

【作者】

：

崔庆华

【机构】

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甘肃省电信公司金昌市分公司

【出处】

：

邮电企业管理

【发表日期】

：

2001年23期

【关键词】

：

电信企业人力资源管理发展战略用人机制分配制度

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在商品经济社会,市场竞争的实质就是人才的竞争.在电信企业的各种资源中,人力资源是第一位的,网络资源是第二位的.那么,对以创建世界一流通信企业为目标的中国电信来说,应该采取什么样的人力资源战略来抢占人才制高点,不断提高企业核心竞争力呢?笔者试从以下几个方面对中国电信21世纪的人力资源战略进行初步探讨.

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