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本文根据人力资源是现代企业的战略性资源这一要素，立足于运用多种激励机制，系统地讲述了运用科学的手段、灵活的制度，充分调动企业员工的工作积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
浅谈激励机制在人力资源管理中的作用
【摘 要】
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本文根据人力资源是现代企业的战略性资源这一要素，立足于运用多种激励机制，系统地讲述了运用科学的手段、灵活的制度，充分调动企业员工的工作积极性和创造性，使员工努力去完成组
【机 构】
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哈尔滨北方特种车辆制造有限公司
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2008年24期
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