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企业文化是企业的经营之道，是企业的灵魂所在。在市场经济快速发展和经济体制改革不断深入推进的今天，设计企业面临的竞争压力是空前的。为此，很多设计企业积极进行公司改制，目的是以效率和效益为中心，大力加强管理，转变经营机制，突出服务意识，努力提高企业的综合素质和市场竞争能力。在这种形势下，企业文化更应该加快创新与建设的步伐，给企业改革以强大的精神支持和思想保障。而只有和谐的企业文化建设才是使之持续发展的源泉，是提高企业核心竞争力的重要途径，更是构建和谐企业的根本。以人为本，加快企业和谐文化建设，既是响应党中央号