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人力资源管理是企业的管理核心之一,提高人力资源管理质量能够实现人才的优化配置,极大的控制人力管理成本,提高企业的经济收益.本文以电力企业为切入点,探讨了企业人力资源管理中存在的普遍问题和改善措施.
探讨电力企业人力资源管理中存在的问题及改善措施
【摘 要】
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人力资源管理是企业的管理核心之一,提高人力资源管理质量能够实现人才的优化配置,极大的控制人力管理成本,提高企业的经济收益.本文以电力企业为切入点,探讨了企业人力资源
【机 构】
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广东电网有限责任公司东莞供电局
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2019年16期
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