【摘 要】
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当前后备人才已经成为用人单位不可或缺的一部分, 是社会的人才储备资源, 能够在人才缺乏时及时补充, 以保证用人单位继续高效运转, 减少因人才短缺而带来的损失, 所以这对后
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当前后备人才已经成为用人单位不可或缺的一部分, 是社会的人才储备资源, 能够在人才缺乏时及时补充, 以保证用人单位继续高效运转, 减少因人才短缺而带来的损失, 所以这对后备人才的综合素质和能力有了更高要求, 对后备人才档案库的建立与管理也有了新的补充. 因此,有必要对后备人才档案库的建立管理引起高度重视, 为后备人才的培养提供便捷,提高效率.
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