企业员工培训效果评估及影响因素分析

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随着社会经济的飞速发展,市场竞争也日益加剧。在激烈竞争的市场环境中如何增加自身竞争优势成为了企业改革发展的重要内容,而人力资源优势是企业竞争优势的一个重要方面,人才在企业内部发挥着巨大的作用,因此企业当前需要的思考的问题是如何通过建立有效员工培训效果评估,对公司的人才进行选拔,挖掘有助于公司发展的核心人才。本文以企业培训效果评估为研究对象,对企业员工培训效果评估及影响因素进行了分析,调查分析企业存在的问题,结合资料提出解决意见。
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