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伴随着高等教育不断扩张,劳动力市场上拥有大学学历的劳动者迅速增加,影响了大学毕业生的就业薪金水平。本文采用自编的"大专毕业生毕业后一年薪金水平问卷调查",按照VV模型的设定,利用最小平均法对薪酬回归方程式进行计算,发现毕业生性别、毕业学校类型、主修科目、毕业成绩排名、职业证书、职业类型和大材小用等因子对大学毕业生的薪酬水平有不同程度影响。