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在经济与管理高速发展的信息化社会，人力资源在各个领域中都具有不可替代的重要作用，绝大多数企业都已经将人力资源提升为战略资源。本文以此为基点，对人力资源的六大特征进行展开，分别对人力资源的能动性、两重性、时效性、社会性、连续性以及再生性进行了比较详尽的研究，意在为企业制定战略决策提供一定的参考。
浅议人力资源特征
【摘 要】
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在经济与管理高速发展的信息化社会，人力资源在各个领域中都具有不可替代的重要作用，绝大多数企业都已经将人力资源提升为战略资源。本文以此为基点，对人力资源的六大特征进行展
【机 构】
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青海民族大学工商管理学院
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2013年22期
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