【摘 要】
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企业招聘员工需要谨慎,使用不符合条件的员工轻则影响工作成效,重则给单位造成重大损害,引发其他的法律问题.据《南方日报》报道,东莞望牛墩一企业曾核查新入职人员学历时发
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企业招聘员工需要谨慎,使用不符合条件的员工轻则影响工作成效,重则给单位造成重大损害,引发其他的法律问题.据《南方日报》报道,东莞望牛墩一企业曾核查新入职人员学历时发现,13名重要岗位人员中竟有8人学历造假.该企业人事负责人大为震惊,当即要用假者“走人”.据不完全统计表明,近年来,东莞发生使用假学历蒙混过关、骗取用人单位重要岗位后侵吞公司财产、贪污盗窃、卷款潜逃等恶性案件近百起,使用人单位损失惨重.
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