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文章从以人为本，增强企业的凝聚力；转变思想，构建科学合理的人力资源管理体系：树立现代“双赢”的价值观等三个方面，分析论述民营企业的人力资源管理对策。
民营企业人力资源管理对策要点
【摘 要】
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文章从以人为本，增强企业的凝聚力；转变思想，构建科学合理的人力资源管理体系：树立现代“双赢”的价值观等三个方面，分析论述民营企业的人力资源管理对策。
【机 构】
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山西省新技术推广中心
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2009年8期
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