浅谈劳动经济学下的人力资源管理

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随着我国经济的不断发展,企业的数量不断增多,社会对于企业管理的要求更为严格.为了提高企业人力资源管理的工作效率及质量,从而保证企业人力资源管理工作处于正常运转状态,进而为企业节约更多成本,就要求相关工作人员在综述劳动经济学概念的基础上,分析劳动经济学与人力资源管理的关系,以劳动经济学为切入点,就人力资源管理进行深入探究.
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