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本文在分析关键业绩指标考核体系作用基础上，对基于KPI思想的绩效考核体系设计步骤进行了分析，提出了企业基于关键业绩指标考核体系的应用方法，以期推动KPI绩效考核体系在企业的应用，助力于企业发展。
企业基于关键业绩指标考核体系的应用分析
【摘 要】
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本文在分析关键业绩指标考核体系作用基础上，对基于KPI思想的绩效考核体系设计步骤进行了分析，提出了企业基于关键业绩指标考核体系的应用方法，以期推动KPI绩效考核体系在企业的
【机 构】
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山东广电网络有限公司济宁分公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2017年3期
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