【摘 要】
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对于实行差额拨款的事业单位,通过强化经济运行管理逐步降低对财政拨款的依赖,实现经费的自收自支,这也是新常态下事业单位实现稳定运行和持续发展的关键.与此同时,改革现有绩效管理模式,细化绩效考评指标,激发职工的干事热情和创新活力,切实提高事业单位的工作效率、服务能力和综合效益,实现职工与单位的共同进步、共同发展.
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对于实行差额拨款的事业单位,通过强化经济运行管理逐步降低对财政拨款的依赖,实现经费的自收自支,这也是新常态下事业单位实现稳定运行和持续发展的关键.与此同时,改革现有绩效管理模式,细化绩效考评指标,激发职工的干事热情和创新活力,切实提高事业单位的工作效率、服务能力和综合效益,实现职工与单位的共同进步、共同发展.
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