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对新职工进行岗前教育是加强医院人力资源和队伍建设的人口和开端,其目的是帮助和引导新职工尽快适应医院正常工作,实现从学习岗位到工作岗位角色的转换,增强新职工对单位的归属感,培养他们树立爱岗敬业思想和让病人满意的服务理念,增强为病人服务的责任感、使命感。因此各医院都把它作为一项常规性工作。要做好这项工作,笔者认为应注意以下几个问题。