【摘 要】
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文章通过中外公务员选拔考核机制的比较,从立法、考核内容、考核测评方法、题库建设、考官组成、考核测评标准的设定、考核结果的客观公正等方面探讨我国公务员选拔考核机制
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文章通过中外公务员选拔考核机制的比较,从立法、考核内容、考核测评方法、题库建设、考官组成、考核测评标准的设定、考核结果的客观公正等方面探讨我国公务员选拔考核机制中存在的问题。结合我国实际情况,探讨如何建立科学的公务员选拔考核测评机制,从现代人才测评方法与传统干部考察办法的差异、现代人才测评的涵义与内容、在公务员选拔考核中加快建设现代人才测评机制等等方面,对我国公务员选拔考核测评机制进行初步分析。
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