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对国有企业改革面临的几个深层次问题进行了一些探讨，分析了产权、政企关系和企业的沉重负担等问题产生的原因，并对现行解决问题的措施的实效进行了分析，最后试图借鉴西方市场经济发达国家的成功经验，结合我国的具体情况，对我国国有企业普遍存在而又难以解决的产权问题、政企关系问题和负担问题提出了一些建设性的建议，以期能有益于国有企业深化改革的顺利进行。