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绩效考核是人力资源管理中不可缺少的一部分。绩效考核工作的积极开展不仅有利于员工工作效率提升,而且有利于人力资源管理效率提升。然而,从实际角度看,绩效考核在现实运用中仍存在些许问题。基于此,采取有效措施解决这一问题尤为重要。
人力资源管理中绩效考核问题研究
【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理中不可缺少的一部分。绩效考核工作的积极开展不仅有利于员工工作效率提升,而且有利于人力资源管理效率提升。然而,从实际角度看,绩效考核在现实运用
【机 构】
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金川集团股份有限公司
【出 处】
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发展
【发表日期】
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2019年12期
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