天津市静海区国家税务局党组以发挥党员引领示范和改革攻坚作用为切入点，以促进党员干部思想认识和工作作风上看得见、感受得到的变化为着力点，扎实抓好党建，助力税收工作。
　　突出党建责任，筑牢“实”的根基。该局以科所为单位成立了29个基层党支部，实现了横向到边。通过制定党建责任清单，使党组书记、班子成员、基层支部书记到每个党员干部形成一级抓一级、层层抓落实、逐级逐层传导压力和动力的党建工作新格局，实现了纵向到底。横向到边、纵向到底的工作体系，让每名党员干部都能在党建工作中找准自己的位置、认清肩上的责任，形成层级合力和团队协力。年底开展“双述双评”，既考评税收工作完成情况，也考评党建作用发挥情况，形成有力的问责推进机制。
　　突出以学促干，坚定“为”的信念。以学促干，学是基础，干是关键。在“两学一做”学习教育中，将学习党章和习近平总书记系列重要讲话等作为提高党员思想认识和党性修养的主要抓手，把做好“营改增”税制改革攻坚战作为党员学做成果的重要检验。全局掀起了带头学习“营改增”政策争做学习先锋，带头强化岗位攻坚争做敬业先锋，带头辅导走访纳税人争做服务先锋，带头参加突击队加班加点争做奉献先锋“四个先锋”热潮。黨员干部敬业奉献，出色完成了“营改增”各项改革攻坚任务。
　　突出标杆作用，形成“进”的氛围。注重用身边事激励身边人，对各项工作中表现突出、群众认可度高的党员干部，旗帜鲜明地选标杆、树榜样，用先进个人影响科室团队，用先锋团队带动全局。开展新党员与老党员“结对子、拜师傅”活动、青年党员帮助生活不便老干部的“青助老”活动，全局上下充满着干事创业、奋发进取的正能量。
　　（天津市静海区国家税务局供稿）
　　（责任编辑：郭慧）