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有效的激励机制可以吸引和留住员工,并能充分调动员工的积极性、主动性和创造性,从而增强企业的核心竞争力。本文以内蒙古地区的中小企业为例,分析目前中小企业激励机制的现状,发现激励机制方面存在的问题,进而提出适合内蒙古地区中小企业激励机制的对策建议。
中小企业激励机制存在的问题及对策
【摘 要】
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有效的激励机制可以吸引和留住员工,并能充分调动员工的积极性、主动性和创造性,从而增强企业的核心竞争力。本文以内蒙古地区的中小企业为例,分析目前中小企业激励机制的现
【机 构】
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内蒙古财经大学工商管理学院
【出 处】
：
中国乡镇企业会计
【发表日期】
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2013年08期
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