【摘 要】
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现代职场,只有起点没有终点,职场也不允许安于现状。一次面试转正的答辩,让一个HR经理有了一次深刻的反思,为什么很多挂在嘴边或写在纸上的理论,却在工作实践中越来越远。
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现代职场,只有起点没有终点,职场也不允许安于现状。一次面试转正的答辩,让一个HR经理有了一次深刻的反思,为什么很多挂在嘴边或写在纸上的理论,却在工作实践中越来越远。
Modern workplace, only the starting point has no end, the workplace is not allowed to settle in the status quo. An interview to correct the defense, so that a HR manager has a profound reflection, why a lot of talk or write on paper theory, but in practice more and more far away.
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