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随着企业的改革与发展，绩效考核在企业经营管理工作中的地位与作用日益凸现，但大多数企业经营者对绩效考核仍普遍存在困惑，因此，进一步增进对绩效考核工作的整体了解，客观分析并总结企业绩效考核工作存在的问题，已成为企业经营管理工作中的当务之举。有鉴于此，本文对绩效考核在企业中的实施现状进行了分析，指出企业绩效考核中存在的问题，并就此给出了对策和改进办法。