【摘 要】
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收集2016年和2020年专业公共卫生机构的级别、人员构成和机构类型等信息,分析探讨不同地区(按经济发展水平)、不同级别和不同机构类型的人员流出与变化情况.2020年江苏省专业公共卫生机构的人员流出率总体高于2016年,省市级专业公共卫生机构的人员流出率低于区县级.按机构类型划分,整体上看人员流出率妇幼保健院(所、站)较高,疾病预防控制中心较低.按经济发展水平划分,2020年江苏省专业公共卫生机构的人员流出率由高到低为苏中、苏北和苏南地区.江苏省专业公共卫生机构的人员流出率呈现增长趋势,区县级机构的流出率
【机 构】
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南京医科大学医政学院,江苏 南京 211166;南京医科大学医政学院,江苏 南京 211166;南京中医药大学医学部,江苏 南京 210033
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收集2016年和2020年专业公共卫生机构的级别、人员构成和机构类型等信息,分析探讨不同地区(按经济发展水平)、不同级别和不同机构类型的人员流出与变化情况.2020年江苏省专业公共卫生机构的人员流出率总体高于2016年,省市级专业公共卫生机构的人员流出率低于区县级.按机构类型划分,整体上看人员流出率妇幼保健院(所、站)较高,疾病预防控制中心较低.按经济发展水平划分,2020年江苏省专业公共卫生机构的人员流出率由高到低为苏中、苏北和苏南地区.江苏省专业公共卫生机构的人员流出率呈现增长趋势,区县级机构的流出率普遍高于省市级,疾病预防控制中心的流出率变化较稳定,专科疾病防治院(所、站)和妇幼保健院(所、站)的人员流出问题依然较严重,应建立专业公共卫生机构人才稳定机制.
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