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养老保险在社会保障体系中具有占据着非常重要的地位,我国的养老保险体制经过二十年的发展完善,建立了正常的调整机制。但是近年来,企业与机关单位养老保险待遇的差距引起了社会成员的广泛关注。解决这一问题成为维护社会和平稳定的一个重要方面。本文就这一现象形成的原因进行了分析,并提出相应的解决思路。