论文部分内容阅读
在人们的意识不断提升今天人们也逐渐认识到了眼前的利益只是一时的利益，长久的发展才会带来更多的利益，因此社会各层人员提出了绿色发展的观念，在人力资源中也同样如此，本文主要就经济转型的背景下如何实现绿色人力资源管理进行的简单地分析和探讨。
经济转型背景下绿色人力资源管理的应用探索
【摘 要】
：
在人们的意识不断提升今天人们也逐渐认识到了眼前的利益只是一时的利益，长久的发展才会带来更多的利益，因此社会各层人员提出了绿色发展的观念，在人力资源中也同样如此，本文主要
【机 构】
：
黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区红宝石街道办事处，黑龙江 齐齐哈尔 161041
【出 处】
：
首席财务官
【发表日期】
：
2021年1期
其他文献
在如今的互联网时代，金融这一领域已经不单单属于传统金融机构，实际上，部分互联网企业在不断地深入理解客户体验，积累大量经验，并在此基础上充分发挥自身的渠道优势，实现了向金融领
成渝地区科技资源丰富、产业实力雄厚，集聚了一批优质创新载体平台，具备打造成渝科创大走廊的基础。科技创新是区域实现经济转型的强大动力，其在推进区域经济发展的过程中，具有十
医院账务审核作用的分析。方法：财务审核在经济管理中的作用，具有十分重要的意义，本次以实际情况为出发点，分析财务审核的作用，为医院财务管理提供有效的借鉴。结果：医院财务审核覆
对于企业的发展来说人力资源毋庸置疑是最宝贵的财富，企业之间的竞争最大因素就是人才的竞争，而企业要做好人力资源的管理工作重要的组成部分就是各项激励机制的应用，可以有效调
当前，随着社会经济的不断发展，信息化水平稳步前行，同时竞争的压力逐渐增大，特别是对人才的竞争，人才的培养直接影响着生产效率以及发展的进步。怎样将人力资源的利用率逐渐提升，是
随着近些年我国进入全媒体时代，直接推进了视频行业的迅猛发展，而作为新型广告形式，Vlog广告越来越受到大众的观众。相比传统广告形式，Vlog广告有着极为鲜明的特点，其主要内容是产
人力资源已经成为我国社会发展中的第一生产力，并逐步推动着企业向前发展，并且人力资源的培训与开发作为人力资源管理的核心内容，在增强企业员工凝聚力方面、提升企业核心竞争力
当前中国社会处于大智移云时代，企业内部的风险开始呈现动态化的特点，财务人员参与到企业风险管理工作中，应充分利用技术优势，基于此，本文讨论大智移云时代的企业风险有关内容，并深
人才是企业在市场竞争中的核心竞争力，高水平的人才能够促进企业高质量发展，不断激发企业内生动力，更加全面、系统的增加企业的竞争力，体现企业的市场价值，使企业在激烈的市场竞争
山西省在建设绿水青山的同时,不断壮大金山银山,同步提升三晋大地的“含绿量”“高颜值”和“含金量”,为高质量推进林草生态保护修复工作提供了思路引领,使增绿、增景、增收变为现实。